March 9th, 2026
New
Improved

Hei! Vi har gjort det litt enklere å være regnskapsbyrå i dag 🙌
Vi har lansert en ny forbedring i AML-oppfølgingen i Adminflow, som gjør det enklere å se hvilke kunder som bør gjennomgås på nytt etter endringer i selskapsinformasjonen fra Brønnøysundregistrene.
Kundelisten viser nå en egen kolonne og eget filter som forteller om en kunde har fått gjennomført AML-screening etter at viktig selskapsinformasjon er oppdatert fra Brønnøysundregistrene. Dette gjør det lettere å holde oversikt over hvilke kunder som bør vurderes på nytt.
Den nye kolonnen viser to mulige statuser:
• Grønn hake betyr at AML-screening er gjennomført etter siste oppdatering fra Brreg
• Flagg-ikon betyr at relevante selskapsdata er oppdatert fra Brreg, men at en ny AML-screening ikke er gjennomført ennå
Flagget utløses når det skjer endringer i sentrale selskapsopplysninger:
• adresse
• bransje
• roller i selskapet, for eksempel styremedlemmer eller daglig leder
Når en ny AML-screening gjennomføres, oppdateres status automatisk til grønn hake.
Vil du ikke bruke dette? Skjul kolonnen i kundenlisten og se en annen vei!
Fra AML-fanen på kundekortet kan du også manuelt sette status til OK eller gjøre en AML screening av selskapet. Når dette gjøres lagres datoen for handlingen. Dersom statusen ble satt ved en feil, kan den manuelle overstyringen også angres.
Hvis Brønnøysundregistrene senere oppdaterer et av feltene som overvåkes, vil status automatisk gå tilbake til flagg slik at kunden fanges opp igjen i oppfølgingen.
Denne forbedringen gjør det enklere å følge opp AML-arbeidet i hverdagen og gir bedre oversikt direkte i kundelisten.
💡 Tips: Denne funksjonen henger sammen med oppdateringen vi nylig lanserte for Automatisk oppdatering fra Brønnøysundregistrene (Brreg). Hvis du ikke har fått med deg den, kan Adminflow nå sjekke nattlig om det har skjedd endringer i Brreg for klientene deres og oppdatere relevante firmadata automatisk. Funksjonen kan aktiveres under Settings → Other → Automatiske oppdateringer fra Brreg.